Emerald首席财务官菲利普•埃文斯(Philip Evans)将担任临时总裁兼首席执行官，直至找到永久性继任者;而Loechner则将继续留任至12月31日，与埃文斯及公司领导团队密切合作，以确保平稳过渡。

Loechner表示:"在Emerald及其前身公司工作了35年之后，做出这个决定非常困难。不过，我认为该公司在行业和终端市场都处于有利地位，现在是我从Emerald退休的合适时机。"

他继续说道:“在过去的8年里，能够领导公司，与这么多有才华的人共事，是我的荣幸。我们一起完成了很多工作，我期待着与菲尔和团队合作，直到年底，以确保业务顺利过渡。

Emerald官员表示，在一家高管猎头公司的协助下，董事会已开始寻找罗伊齐纳的永久继任者。

Emerald董事会主席科斯蒂•吉利斯(Kosty Gilis)认为，Loechner的战略眼光和日常管理，使Emerald能够建立起一套强大的、行业领先的展览和事件组合，使这家B2B事件公司得以持续成功。

他说:“我谨代表董事会，感谢戴维在过去五年中所发挥的领导作用和做出的众多贡献。我们成功地将Emerald打造成为美国领先的b2b贸易展览公司。”

他接着说，“我们期待在新首席执行官的领导下，公司能有进一步的改进，他将带领公司度过下一个增长阶段。”董事会和Emerald仍致力于通过在运营模式的各个方面(包括盈利的有机增长和战略并购)的扎实执行，为股东提供长期价值。菲尔，连同他强大而经验丰富的管理团队，将与我和董事会紧密合作，使我们的客户、股东和员工的领导交接无缝衔接。